• Entrée en fonction :

    Dès que possible / ASAP

    Type de contrat :

    CDI – 100% (poste en rota)

    Lieu :

    Base principale entre Genève et Crans-Montana / déplacements fréquents à Paris et à l’étranger


    Horaires :

    Poste en rotation avec une seconde nounou :

    • En rotation à Genève : 3 jours / 4 jours, week-end inclus une semaine sur deux
    • Horaires variables selon planning :
      • 08h00 – 20h00
      • ou 12h00 / 15h30 – 20h00
    • Pendant les voyages à l’étranger : horaires adaptés et communiqués en amont
    • Possibilité de nuits occasionnelles lors des déplacements

    Vos responsabilités :

    Prise en charge de l’enfant (3 ans et demi) :

    • Assurer en permanence la sécurité, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant
    • Respecter ses rythmes de vie (repas, repos, sommeil) avec régularité et cohérence
    • Veiller à une alimentation équilibrée et adaptée, et accompagner l’enfant lors des repas
    • Proposer des activités variées, stimulantes et adaptées à son âge afin de favoriser son développement physique, émotionnel et intellectuel
    • Encourager l’autonomie, la curiosité et l’apprentissage par le jeu
    • Assurer des temps de jeux moteurs et activités extérieures régulières
    • Maintenir un environnement calme, structuré et rassurant
    • Surveiller et limiter l’usage des écrans conformément aux consignes parentales
    • Accompagner les soins quotidiens : hygiène, changes si nécessaire, lavage des mains, brossage des dents
    • Utiliser un langage riche, bienveillant et adapté à l’enfant
    • Ne jamais recourir à aucune forme de punition humiliante ou corporelle

    Sécurité et hygiène :

    • Veiller en permanence à la sécurité de l’enfant dans tous les environnements (maison, déplacements, voyages)
    • Ne jamais laisser l’enfant seul sans la présence d’un adulte
    • Être vigilante aux risques domestiques et situations à danger
    • Assurer les déplacements en voiture avec les équipements de sécurité adaptés (siège enfant / rehausseur)
    • Prendre une trousse de premiers secours lors des sorties
    • Ne jamais laisser l’enfant seul avec un animal
    • Garantir un environnement sans tabac en présence de l’enfant

    Relations avec les parents :

    • Respecter strictement les consignes éducatives et les habitudes familiales
    • Maintenir une communication fluide et quotidienne sur le déroulement des journées
    • Partager les observations concernant le développement, les progrès et le bien-être de l’enfant
    • Organiser de manière claire et anticipée les modalités du planning en rota et des voyages
    • Respecter la confidentialité totale (aucune diffusion de photos ou informations de l’enfant sur les réseaux sociaux ou internet)

    Tâches complémentaires :

    • Préparation des repas pour l’enfant et ponctuellement pour la famille
    • Entretien et rangement des espaces de vie (cuisine, salon, chambres, salles de bains)
    • Gestion du linge (lessive, pliage, repassage)
    • Courses et organisation des besoins quotidiens
    • Sortie du chien
    • Soutien général à la maison, particulièrement lors des périodes de voyage

    Profil recherché :

    • Expérience confirmée avec des enfants de 3 à 5 ans (et en environnement international idéalement)
    • Langue maternelle : espagnol ou anglais obligatoire
    • Personne très flexible, adaptable et à l’aise avec les changements de planning
    • Capacité à voyager fréquemment et à travailler en contexte international
    • Grande fiabilité, discrétion et sens des responsabilités
    • Énergie, douceur et approche éducative bienveillante
    • Autonomie, organisation et esprit d’initiative
    • Permis de conduire souhaité (non obligatoire)

    Conditions salariales :

    • Salaire : CHF 6’000 brut / mois (temps plein en rota)
    • Poste logé en déplacement selon les besoins de la famille
    • Planning communiqué à l’avance

    À propos du poste :

    Il s’agit d’un poste exigeant mais stable, au sein d’une famille internationale recherchant une relation de confiance durable avec une personne investie, flexible et pleinement engagée dans le bien-être de leur enfant au quotidien.


    Candidature :

    Merci d’adresser votre dossier complet comprenant :

    • CV
    • Références vérifiables
    • Certificats de travail
    • Lettre de motivation (optionnel mais appréciée)

 

Postuler

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx